吉林市疫情社保怎么开支(吉林疫情社保减免政策2020)

2020年疫情期间社保是怎么规定的

〖壹〗 、个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳。减免时间：分两个阶段实施 ，2-6月和7-12月
，1月社保费用不减免 。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月
，可申请延期缴纳，最长不超过6个月
。延期期间滞纳金免收。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的 ，允许补缴，直接在社保系统操作即可 。

〖贰〗
、大型企业、社会团体 、非企业法人等各类社会组织：2020年2月至4月
，湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收
。大型企业通常规模较大
、员工数量较多，社保缴费负担相对较重。

〖叁〗、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 。具体来说
，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征
。

权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗
、退费方式：多缴的费款由税务、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败
，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老
、失业、工伤保险费，由人社 、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费
。

〖贰〗
、阶段性减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费：除湖北外
，2月至6月对中小微企业免征三项费用，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征。6月底前企业可申请缓缴住房公积金 ，期间公积金贷款不作逾期处理 。企业职工延期办理退休申报：可延期办理
，审核后自次月起补发养老金
。

〖叁〗
、社保缴费 阶段性减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策具体包括哪些？除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征养老
、失业、工伤保险单位缴费 ，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前
，企业可申请缓缴住房公积金 。

〖肆〗 、查询方式：拨打12366税务热线，或登录省税务局官方网站获取详细政策
。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老、工伤
、失业三项社会保险的单位缴费部分。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的 ，可补办登记且不影响待遇 。办理方式：直接前往当地社保部门
。

疫情期间减免养老保险和失业保险的账务处理

此步骤需确保费用科目与退费用途一致
，以准确反映财务状况。具体分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：管理费用等（根据使用部门确定相应科目）政策背景与注意事项根据国家政策，疫情期间社保减免主要针对单位缴费部分（如养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴纳比例） ，个人缴费部分不纳入减免范围 。

科目进行核算。疫情期间养老保险和失业保险减免的做账方法：不计提：在计提时
，按正常流程做账；红字冲回时，用红字冲销已计提的社保费用
。计提情况下减免：计提时 ，按正常流程做账；减免时
，将减免部分计入“其他收益 ”科目。以上内容为企业在进行养老保险相关账务处理时的基本步骤和注意事项，供借鉴 。

—社保费（单位部分）贷：管理费用等（根据使用部门确定相应科目）疫情期减免社保费 ，可以通过“应付职工薪酬
”等科目进行处理
。并根据使用部门
，冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。疫情期间社保减免的政策 ，主要针对公司承担的养老保险
、工伤保险及失业保险，对于个人社保部分
，则需要正常缴纳 。

则冲减制造费用等
。例如，单位收到失业保险退款 ，原计划用于管理部门职工福利
，即可按此分录冲减管理费用。需注意，依据《疫情防控期间社会保险经办工作的通知》 ，疫情期间社保费用减免主要涉及工伤保险、养老保险及失业保险
，且个人社保部分需正常缴纳 。单位应根据退款性质及用途，选取合适的会计分录处理方式
。

疫情期间社保补贴会计分录

〖壹〗 、疫情期间社保补贴的会计分录需分两步处理 ，具体如下：企业收到社保补贴时当企业收到政府或相关部门发放的社保补贴款项时
，需通过“银行存款 ”科目记录资金流入，同时以“其他应付款
”科目暂挂款项 ，表明该资金需后续转付给员工。

〖贰〗
、疫情期间社保费返还的会计分录主要有以下两种处理方式：第一种处理方式：直接计入营业外收入当企业收到返还的社保费时
，若将其视为政府补助性质的收入，可直接计入“营业外收入”科目 。

〖叁〗、新冠疫情期间社保减免的会计分录需分两种情况处理 ，具体如下：情况一：收到已征收的社保减免款当企业收到已缴纳但符合减免条件的社保费用返还时，需通过“应付职工薪酬 ”科目进行冲减
。

〖肆〗 、会计分录：借：应付职工薪酬——社保费用（单位部分）借：管理费用——社保费用（或以前年度损益调整）（红字）说明：红字冲减费用体现政策减免对损益的影响
，确保财务报表真实反映经济实质。

〖伍〗
、疫情期间企业收到退回社保费的会计分录处理方式如下：方式一：直接计入营业外收入当企业将退回的社保费视为政府补助性质的收入时，可直接通过“营业外收入”科目核算 。